К сожалению, фотографий нет, но вы можете их добавить! События для детей в Волгограде от 99 ₽ в 4 кинотеатрах  от 120 ₽ в 1 кинотеатре с 22 по 28 ноября  от 100 ₽ 17 ноября, в 14:00  от 250 ₽ 22 ноября, в 11:00  от 110 ₽ в 2 кинотеатрах  от 150 ₽ 2 декабря, в 12:00  от 120 ₽ в 3 кинотеатрах  от 100 ₽ 23 ноября, в 13:00 (+1)25 ноября, в 17:00  от 800 ₽ 17 ноября, в 12:00 (+2)18 ноября, в 12:00 25 ноября, в 12:00  от 100 ₽ 8 декабря, в 14:00 avolgograd.com
egrinf.com МОУ Центр развития ребека № 6« Назад 10.10.2018 17:40 Интернет-опрос проводитсяс целью изучения условий труда учителей, воспитателей, педагогов дополнительного образования детей, осуществляющих обучение детей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) дошкольного и школьного возраста совместно с другими обучающимися класса/группы образовательной организации, участвуя одновременно в реализации образовательных программ: основной образовательной , одной и более одной адаптированных образовательных программ. Для участия в опросе необходимо пройти по ссылке: https://goo.gl/C2m2zC Итоги анкетирования будут рассматриваться в ноябре 2018 года на заседании Комиссии при ЦС Профсоюза по вопросам повышения профессионального уровня педагогических работников. Первичная профсоюзная организация МУНИЦИПАЛЬНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «Центр РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА № 6 Дзержинского района Волгограда»
МЫ – В ПРОФСОЮЗЕ! НАМ ЕСТЬ ЧЕМ ГОРДИТЬСЯ!
Председатель первичной профсоюзной организации: Садчикова Наталия Анатольевна (фото 1)
Состав профсоюзного комитета: Заместитель председателя – Чернявская Марина Владиславовна Ответственный за культурно-массовую комиссию – Ярошик Ольга Владимировна Ответственный за работу с молодежью – Самарская Наталья Викторовна Социальное страхование – Тоцкая Юлия Сергеевна Казначей – Чернявская Марина Владиславовна Председатель ревизионной комиссии – Пискун Ольга Игоревна
Состав ревизионной комиссии: Председатель ревизионной комиссии – Пискун Ольга Игоревна Член комиссии – Сластья Лариса Николаевна Член комиссии – Королёва Ирина Олеговна
Уполномоченный по охране труда – Власова Вера Александровна
Инженер по охране труда – Омарова Лидия Андреевна
Наша первичная профсоюзная организация – добровольное объединение членов Профсоюза, работающих в МОУ Центр развития ребенка № 6, действующее на основе Устава Профсоюза и Общего положения о первичной профсоюзной организации. Член Профсоюза имеет право:
Основные направления организационной работы первичной профсоюзной организации.
- планирование работы профкома и комиссий; - подготовка и проведение Профсоюзных собраний; - подготовка и проведение заседаний профсоюзного комитета; - информационная и разъяснительная работа среди членов Профсоюза; - организация приема в Профсоюз; - оформление протоколов заседаний профсоюзного комитета; - деятельность в области охраны труда; - изучение инструкции по ОТ; - создание совместной комиссии по ОТ в МОУ; - проведение обследований рабочих мест на предмет соответствия их нормам охраны труда; - контроль за соблюдением законодательства в области трудовых отношений и охраны труда;- работа с молодыми специалистами;- работа с ветеранами педагогического труда;- организация и проведение конкурсов среди работников отрасли;- заключение соглашений, содействие заключению коллективных договоров и их реализации, ведение коллективных переговоров;- оказание юридической, материальной помощи членам Профсоюза;- участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов).
СТАТИСТИЧЕСКИЙ ОТЧЕТ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ МОУ ЦЕНТР Развития ребенка №6 на 1 января 2018 года
КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР
Первичная профсоюзная организация МОУ Центр развития ребенка № 6 включает в себя 100% состав членов профсоюза. Действующий в ней профсоюзный комитет отражает общественное настроение коллектива. Постоянно взаимодействует с администрацией МОУ, представляя интересы каждого члена коллектива, активно участвует в рассмотрении, в разработке и выполнении локальных актов МОУ. В профсоюзный уголок вывешиваются поздравления для сотрудников связанные с различными знаменательными датами. Совместно с администрацией детского сада проводятся рейды по организации воспитательно - образовательной работы МОУ, санитарному состоянию, выполнению требований охраны труда. Председатель профсоюзного комитета в обязательном порядке является членом аттестационной комиссии МОУ. Профсоюзный комитет старается разнообразить общественную жизнь коллектива детского сада. Мы знаем положение в семье каждого члена коллектива, его отношение к работе, отмечаем активное участие членов профсоюза в общественной жизни. Профсоюзный комитет является организатором в проведении вечеров, досугов, субботников, разнообразных конкурсов. Профком детского сада взаимодействует с территориальной районной организацией профсоюза работников народного образования и науки. Согласовывает и активно участвует в проведении различных акций и других мероприятиях. Со своей стороны районная профсоюзная организация не оставляет без внимания наш коллектив. Оказывает помощь по любому вопросу, исходящую от членов коллектива: нуждающихся не оставляет без внимания, оказывает материальную помощь, поощрительные призы к юбилеям и в праздничные дни.
Совместная работа администрации и профсоюзной организации Основным документом по защите социально – трудовых прав и интересов работников является коллективный договор, который точно в срок прошел регистрацию в отделе по труду. Во время его обсуждения все разделы рассматривались двухсторонней комиссией, т.е. администрацией и профсоюзом, принят на общем собрании трудового коллектива. Коллективный договор – локальный правовой акт, закрепляющий социальные льготы работников сверх трудового кодекса т.е., например, работодатель обязуется предоставлять работникам отпуск без сохранения заработной платы в следующих случаях: – при рождении ребенка в семье - до 5 календарных дней; – родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы – до 14 календарных дней; – в случае свадьбы работника (детей работника) - до 5 календарных дней; – на похороны близких родственников - до 5 календарных дней; – работающим пенсионерам по старости – до 14 календарных дней; – участникам ВОВ – до 35 календарных дней; – работающим инвалидам – до 60 календарных дней.
В профкоме работают несколько комиссий и одна из них – это комиссия по охране труда. Администрация и комиссия заключают соглашение по охране труда. Это соглашение направляет свою деятельность на улучшение условий труда сотрудников. Комиссия по охране труда ежемесячно проверяет состояние кабинетов, информирует администрацию посредством представлений о нарушениях, определяя сроки их выполнения. Комиссия контролирует состояние локальных актов по охране труда в учреждении, выполнение соглашения по охране труда.
ГОДОВАЯ ЦИКЛОГРАММА РАБОТЫ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Социальный паспорт МОУ Отчет по охране труда Отчет председателя ППО
342dou.ucoz.ru МОУ Центр развития ребека № 6
__________________________________________ 09.08.2018 г. Педагоги дошкольного учреждения стремятся сделать время нахождения детей в МОУ познавательным, веселым, насыщенным новыми впечатлениями. Ежедневно организуются весёлые игры на улице, тематические беседы, познавательно – исследовательская деятельность на участках. С утра сад встречает детей весёлой, музыкальной зарядкой, заряжая на целый день положительной энергией. Организуя летний досуг детей, мы не забываем о главном — проявлять как можно больше любви к ребенку.
________________ ________________ __________________ _________________
31.01.2014 в МОУ Центре - детском саду № 342 прошла всероссийская Акция в поддержку Зимних Олимпийских игр в Сочи!
Основной смысл акции заключается в том, что до 31.01.2014 воспитанники с родителями и воспитателями выучили текст предолимпийского гимна для дошкольников, автором которого является известный автор программы «Здравствуй» М.Л. Лазарев. Музыкальные руководители предварительно познакомили детей с жанром гимна, звучанием данной композиции, 31 января в 10.00 часов воспитанников 5-7 лет собирались в музыкальном зале МОУ и все вместе исполнили гимн.
15 февраля 2013 года на базе МОУ Центра - детского сада № 342 состоялся районный турнир знатоков, посвященный 70 - летию Победы в Сталинградской битве. В турнире приняли участие команды из пяти дошкольных образовательных учреждений (№ 342, № 350, № 362, №5, № 336) 28 апреля, в субботу, прошла Всероссийская экологическая акция "Субботка - переработка"
Цель акции – продвижение раздельного сбора и переработки отходов в регионах, просвещение широких слоев населения о важности участия общественности в решении «мусорной» проблемы.
В этот день Движение ЭКА организует и проводит волонтерские просветительские пункты приема макулатуры от населения (а в ряде регионов также пластика, алюминия, стекла). Собранная бумага и другое вторсырье будет сдана во вторичную переработку с помощью партнерских компаний. Во вторник, 1 мая сотрудники МОУ Центра - детского сада № 342 приняли участие в первомайской демонстрации
342dou.ucoz.ru Центр Развития Ребенка № 6, МОУ, Волгоград ИНН 3443905558 | Реквизиты, юридический адрес, КПП, ОГРН, схема проезда, сайт, e-mail, телефонМУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА № 6 ДЗЕРЖИНСКОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДА" На рынке более 21 года ИНН 3443905558 КПП 344301001 Образование дошкольное еще 1 вид деятельности4 лицензииРодякина Екатерина АлексеевнаНа рынке более 21 года ИНН 3443905558 КПП 344301001 Владельцы Уставный капитал Нет данных Связанные лица Еще 487 компанийСуды Нет данных об участии в качестве истца Прибыль Недостаточно данных для построения графика Деловая репутация + 8 Финансовое положение + 4 Деловая репутация - 20 Финансовое положение - 1 Торги и госконтракты Участник 12 ░ 44░ ░░░ ₽ Выиграл 12 9 4░░ ░░░ ₽ Организовал 72 ░4 0░░ ░░░ ₽ Стоимость Недостаточно данных для построения графика Краткая справка Центр Развития Ребенка № 6, МОУ зарегистрирована по адресу г.Волгоград, ул.8-й Воздушной Армии, д.23А, 400117. Заведующий организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА № 6 ДЗЕРЖИНСКОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДА" Родякина Екатерина Алексеевна. Основным видом деятельности компании является Образование дошкольное. Также Центр Развития Ребенка № 6, МОУ работает еще по 1 направлению. Имеет 4 лицензии. Компания Центр Развития Ребенка № 6, МОУ принимала участие в 12 торгах из них выиграла 12. В судах организация проиграла 36% в качестве ответчика. МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА № 6 ДЗЕРЖИНСКОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДА" присвоен ИНН 3443905558, КПП 344301001, ОГРН 1023402980237, ОКПО 46026246 На рынке более 21 года sbis.ru частный развивающий детский сад "Умный Малыш"частный детский сад «Умный Малыш»Добрый день и добро пожаловать! Вас приветствует наш развивающий частный детский сад . В задачи дошкольного воспитания в детском саду входит обучение основным законам общения: Ребенок учится искать компромисс между своими желаниями и интересами других, и одновременно уметь сдерживать себя при разрешении споров. Под присмотром воспитателя дети приобретают первые навыки самостоятельности, которые ложатся в основу самоорганизации ребенка дома, и в будущем в школе. Особенно ценно, что в детском коллективе все эти навыки формируются самым естественным образом – во время игры и в процессе общения с другими детьми.
Развивающие и учебные занятия проводятся индивидуально с каждым ребенком, мы используем множество учебных программ, методик и собственных технологий, подбирая для каждого ребенка оптимальную, что бы обеспечить наилучший результат освоения основных учебных навыков: чтения, письма и устного счета. Пойдя в школу, он сможет легко осваивать любую программу. Индивидуальные занятия позволяют каждому ребенку развиваться и обучаться в своем темпе, даже пропустив несколько занятий, малыш ничего не потеряет, вернувшись, он продолжит с того, на чем остановился. Кабинет и игровые комнаты оборудованы видеонаблюдением, что позволяет родителям принимать активное участие в учебно-воспитательном процессе. Наш детский сад « Умный малыш» принимает детей от 1,5 лет – это самый оптимальный возраст для начала целенаправленного и систематического обучения. Доказанный факт — чем позже начинать обучение, тем сложнее сформировать мотивацию и интерес к учебе. Мы нацелены, в первую очередь на знакомство с начальными школьными дисциплинами, а так же на развитие творческих способностей каждого ребенка в отдельности. Наши занятия интересны для детей, что очень важно в младшем возрасте. Опытные педагоги, психологи и логопеды помогают каждому ребенку проявить свои способности и раскрыть таланты. Приоритеты детского сада «Умный малыш»: — Индивидуальные занятия с каждым ребенком. Все сотрудники детского сада знают каждого ребенка: какие у него сложности, интересы, что он предпочитает и что не любит, что бы всегда обеспечить комфортное и полезное пребывание. — психическая и физическая безопасность детей — профессиональные консультации психолога, логопеда и других специалистов. — высокий уровень и качество образовательных услуг Наш детский сад начинал свою деятельность как учебный центр, за много лет работы мы слышали только положительные отзывы о наших выпускниках, все они успешно обучаются в школе благодаря нашей уникальной технологии обучения и развития детей с раннего возраста. Высокий профессионализм педагогов, деятельность которых направлена на всестороннее развитие ребенка, позволяет малышу получать все необходимые знания. Знакомство с окружающим миром начинается от простого понимания названий предметов к нахождению сложных смысловых связей между ними, так формируется система знаний, которая ляжет в основу понимания мира и его устройства. Лишь наличие системы и знание способов ее построения обеспечит возможность обрабатывать информацию и грамотно выстроить свою деятельность в будущей взрослой жизни. Главная задача нашего детского сада — это обучение. Сейчас очень много образовательных программ с разными методами обучения, печатными рабочими листами для занятий и тетрадками. Но все дети разные и у всех разный уровень знаний и скорость усвоения. Кто-то усваивает медленней, а кто-то быстрее; кто-то понимает сразу, а кому-то нужно объяснять и повторять многократно; кто-то усидчивый, а кто-то отвлекается; кому-то интересно одно, а кому-то другое, — но в школу пойдут все и каждому нужно уметь читать, писать, считать, обязательно сравнивать, обобщать, запоминать и многое другое. Наша технология уникальна – она включает много методик и программ, что позволяет подобрать для каждого малыша лучший вариант. Авторская технология обучения была составлена педагогическим коллективом нашего детского сада в результате успешного многолетнего опыта. Приоритетом в нашей работе является воспитание целостной личности, способной благополучно и комфортно находиться в социуме. В этом ключе проводится целый комплекс занятий, игр, бесед, направленных на формирование в сознании детей таких качеств, как: — уважение к своему и чужому труду; — уважение к окружающим взрослым и сверстникам; — добросовестное отношение к своим обязанностям; — умение дружить и помогать. У нас очень большой коллектив. — Педагоги-психологи совместно с воспитателями организует учебный процесс, позволяющий каждому ребенку овладеть системой знаний и сформировать правильное отношение к учебе. — Задача воспитателей предложить самые разнообразные занятия, которые позволят реализоваться каждому воспитаннику в группе: нет детей без особых качеств, важно их найти и дать возможность окружающим это заметить. Тогда никто не останется без внимания, — это создаст условия для развития пяти основных личностных потенциалов – познавательного, ценностного, коммуникативного, художественного и физического. — Логопед занимается развитием связной речи детей и дает знания по окружающему миру, проводит коррекционные занятия. — Помощники воспитателей помогают организовать детей, приучают к личной гигиене и следят за чистотой и порядком в помещениях. — Регулярно проводятся физкультурные и музыкальные занятия, организуются праздники и развлечения. — Преподается начальный этап освоения английского языка. — Повар занимается приготовлением по технологическим картам блюд, разработанных для детей – дошкольников. — Медсестра следит за здоровьем детей и качеством пищевых продуктов. — Администратор отвечает за видеонаблюдение, материальное обеспечение учебно-воспитательного процесса, безопасность помещений и участка для прогулок. В режим дня обязательно входят прогулки на собственной прикрепленной территории: участок огорожен и расположен на выходе из детского сада. Предпринимаются все возможные меры сохранения и укрепления здоровья детей: в помещениях регулярно проводится кварцевание и проветривание; комнаты оснащены очистителями воздуха и рециркуляторами. Вас приветствует наш развивающий детский сад . < !DOCTYPE HTML PUBLIC «-//W3C//DTD HTML 4.01 Transitional//EN»> http://det-sad.club by admin with .34sadik.ru 
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
