Что государство дает за рождение 4 ребенка: Выплаты на детей в 2022 году: как помогают семьям

Содержание

Информация о выплате единовременного пособия семьям с детьми – фейк

ГлавнаяГосударствоИнформация о выплате единовременного пособия семьям с детьми – фейк

Распространяемая в мессенджерах и социальных сетях информация о том, что к Международному дню защиты детей, отмечаемому 1 июня, семьям с детьми в возрасте до 18 лет будет выплачиваться единовременное пособие посредством социального счета в мобильном приложении Kaspi gold, не соответствует действительности. Об этом говорится в сообщении пресс-службы министерства труда и социальной защиты населения.

В ведомстве напомнили, что в приложении Kaspi gold реализована государственная услуга по оформлению единовременного пособия на рождение ребенка из республиканского бюджета. Размер пособия на рождение первого, второго, третьего ребенка составляет 116 394 тенге (38 МРП), на четвертого ребенка и более – 192 969 тенге (63 МРП). По состоянию на 1 мая это пособие получили 134,1 тыс. человек, общая сумма выплат — 18,4 млрд тенге.

Также через приложение неработающие женщины могут оформить пособие по уходу за ребенком до одного года. Пособие выплачивается из республиканского бюджета, размеры выплат дифференцированы в зависимости от количества детей в семье. В текущем году на первого ребенка ежемесячно выплачивается 17 643 тенге (5,76 МРП), на второго ребенка – 20 860 тенге (6,81 МРП), на третьего ребенка – 24 045 тенге (7,85 МРП), на четвертого ребенка и более – 27 261 тенге (8,90 МРП). По состоянию на 1 мая данное пособие получили в среднем 46,5 тыс. человек, общая сумма выплат — 4,7 млрд тенге.

«Просим граждан не обращать внимания на фейки и использовать информацию только из официальных источников», — заключили в министерстве труда и социальной защиты населения.

При работе с материалами Центра деловой информации Kapital.kz разрешено
использование лишь 30% текста с обязательной гиперссылкой на источник. При использовании полного
материала необходимо разрешение редакции.

Отпуск в связи с рождением ребенка

Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам

Связь с вашим новорожденным ребенком

Родители могут взять оплачиваемый отпуск с сохранением рабочего места, чтобы сблизиться со своим новорожденным в течение первых 12 месяцев после рождения ребенка.

Некоторая важная информация об оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам для связи с вашим новорожденным:

Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам может начаться только после рождения и недоступен для дородовых условий.
Родители, работающие на одного и того же работодателя и одновременно желающие взять оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам, могут сделать это, если их работодатель не возражает.
Страховая компания вашего работодателя будет получать и обрабатывать запросы на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам, а также производить выплаты пособий.

Вы можете иметь право на получение до 12 недель оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам с выплатой 67 процентов от вашей заработной платы, но не более. Полные инструкции по подаче заявки см. ниже.

Оцените свои оплачиваемые пособия по отпуску по семейным обстоятельствам

Калькулятор пособий по заработной плате за 2022 год Калькулятор пособий по заработной плате за 2023 год

Как применить

Запросить оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам очень просто. Начните с планирования вашего отпуска:

Отпуск можно взять либо сразу, либо с перерывами, но его необходимо брать частями, равными полному дню.
Вы должны уведомить своего работодателя не менее чем за 30 дней до начала отпуска, если это обозримо; в противном случае сообщите своему работодателю как можно скорее.
Работники, работающие на нескольких работах, могут брать оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам с обеих работ, но они должны делать это одновременно у обоих работодателей.

Важные примечания относительно прерывистого отпуска: Максимальное количество отпускных дней, которое вы можете взять, основано на среднем количестве рабочих дней в неделю. Например, если вы работаете в среднем три дня в неделю, вы можете взять максимум 36 дней оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам (3 дня x 12 недель). Если вы берете прерывистый отпуск и между днями оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам проходит более трех месяцев, ваш следующий день или период PFL считается новым требованием в соответствии с законом. Это означает, что вам нужно будет подать новый запрос на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам.

Когда вы будете готовы подать заявление, выполните следующие три шага:

СОБЕРИТЕ ФОРМЫ И ДОКУМЕНТАЦИИ
Формы можно получить у вашего работодателя, страховой компании работодателя или вы можете скачать: a Недавно усыновленный или приемный ребенок (Формы PFL-1 и PFL-2)
Требуемые формы
Пакет форм для обязательного отпуска включает следующие формы:
Запрос на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам (Форма PFL-1)
Сертификат на склеивание (форма ПФЛ-2)
Необходимая документация
- Биородитель
  Копия свидетельства о рождении ребенка, если таковое имеется, или оригинал свидетельства о рождении поставщика медицинских услуг.
- Родитель, не являющийся биологическим родителем
  Копия свидетельства о рождении ребенка, если таковое имеется, в котором вы указаны как второй родитель, Добровольное признание отцовства (форма LDSS-5171) или судебный приказ о родстве.
  ИЛИ
  Те же документы, что и у биологических родителей и второй документ, подтверждающий родство с биологическим родителем (например, свидетельство о браке, гражданский союз или документ о совместном проживании).

ЗАВЕРШИТЕ И ПРИКРЕПИТЕ
- ФОРМА PFL-1
  Форма PFL-1 содержит разделы, которые должны быть заполнены вами и вашим работодателем.
  1. Заполните свой раздел.
  2. Сделайте копию и передайте форму своему работодателю.
    - Ваш работодатель обязан вернуть вам форму PFL-1 в течение трех рабочих дней .
    - Если ваш работодатель не вернет вам форму, отправьте заполненную вами форму PFL-1 вместе с остальным пакетом запросов страховой компании вашего работодателя.
- ФОРМА ПФЛ-2
  1. Заполните форму PFL-2.
  2. Приложите копии сопроводительной документации.
ПОДАТЬ В СТРАХОВУЮ ПЕРЕВОЗЧИКУ
Вы должны отправить заполненный пакет документов в страховую компанию вашего работодателя в течение 30 дней после начала вашего отпуска, чтобы не потерять льготы.
Если вы не можете получить документы , подтверждающие запрос на отпуск в течение этого периода, страховая компания может отклонить запрос.
Отправьте по почте или факсу форму PFL-1, форму PFL-2 и всю подтверждающую документацию страховой компании вашего работодателя.
Чтобы узнать, кто является страховой компанией вашего работодателя, вы можете:
- Найдите на своем рабочем месте плакат с информацией об оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам.
- Спросите своего работодателя.
- Найдите имя своего работодателя, чтобы найти его страховую компанию.

Поиск работодателя

Если вы не можете найти страховую компанию своего работодателя, позвоните по телефону доверия по оплачиваемым отпускам по семейным обстоятельствам: (844) 337-6303. Горячая линия работает с понедельника по пятницу с 8:30 до 16:30.

Если вы считаете, что ваш работодатель не застрахован, вы можете подать заявление на получение оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам в Совет по компенсации работникам штата Нью-Йорк:

Совет по компенсации работникам штата Нью-Йорк
Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам
PO Box 9030,
Endicott, NY 13761 -9030

В большинстве случаев страховая компания должна выплатить пособие или отказать в нем в течение 18 календарных дней после получения вашего заполненного запроса или вашего первого дня отпуска, в зависимости от того, что наступит позже. Ваш запрос не может считаться неполным только потому, что ваш работодатель не заполнил форму PFL-1 Part B в течение трех рабочих дней.

Если у вас есть вопросы относительно статуса вашего запроса, обратитесь в страховую компанию вашего работодателя.

Если вы не согласны с решением страховой компании:

Вы можете запросить арбитражное разбирательство в отношении отказа или любого другого спора, связанного с претензией по PFL, например своевременности оплаты перевозчиком.

Арбитраж в отношении оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам находится в ведении NAM (Национальный арбитраж и посредничество).

Если вам отказано или частично отказано в оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам, ваша страховая компания (или работодатель, если вы застрахованы самостоятельно) должна предоставить вам причину отказа и информацию о запросе арбитража, или вы можете посетить веб-сайт арбитра по адресу https: //nyspfla. namadr.com.

Если ваш запрос на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам отклонен, и вы уже начали свой отпуск, вы не считается находящимся в оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам, и ваш работодатель должен определить, как относиться к отпуску.

Для получения подробной информации о том, как запросить представление арбитража:

Ваши права и средства защиты

Если вам нужна дополнительная помощь, позвоните по номеру горячей линии оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам: (3.003) 344)3

Получение оплаты

В большинстве случаев страховая компания выплатит пособие или откажет в удовлетворении вашего требования в течение 18 дней после получения заполненного вами заявления или первого дня вашего отпуска, в зависимости от того, что наступит позже. После первоначального взноса выплаты производятся раз в две недели. Ваша страховая компания может предоставить варианты того, как вам будут платить, например, посредством прямого депозита, дебетовой карты или бумажного чека.

Примечание. В соответствии с Уведомлением Департамента налогов № N-17-12 [PDF] пособия по оплачиваемому отпуску по семейным обстоятельствам облагаются налогом. Налоги не будут автоматически удерживаться из пособий, но работники могут запросить добровольное удержание налога. Вопросы, связанные с налогообложением взносов в оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам, следует направлять в Департамент налогообложения и финансов штата Нью-Йорк.

Необходимая документация

При подаче заявления об оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам для связи с новорожденным вам необходимо предоставить документы, подтверждающие, что вы являетесь родителем ребенка.

Документация, которую вы должны предоставить зависит от вашего родства с новорожденным ребенком.

Биородитель

Свидетельство о рождении, если таковое имеется, или
Документация о беременности или рождении от поставщика медицинских услуг (включая имя биологического родителя и роды/даты рождения)

Неродной родитель

Свидетельство о рождении, если имеется, или
Добровольное признание отцовства или решение суда об отцовстве; или
Копия документа о беременности или рождении от поставщика медицинских услуг (включая имя биологического родителя и даты родов/рождений) и второй документ, подтверждающий родство биологического родителя с биологическим родителем или ребенком

В однополых отношениях и только один родитель или ни один из родителей не является биологическим родителем:

Родитель, не являющийся биологическим родителем, должен представить документацию, подтверждающую его юридическую роль родителя ребенка и подтверждающую его связь с рождением родитель.

Приемлемые формы документации включают:

Юридическая роль родителя ребенка — свидетельство о рождении, Постановление суда о родстве или Добровольное признание отцовства с указанием имени этого родителя
Родство с биологическим родителем – свидетельство о браке или свидетельство о гражданском союзе или домашнем партнерстве
Если ни один из этих документов не доступен, родитель может представить другие документы, подтверждающие родительские отношения с ребенком, которые будут оцениваться в каждом конкретном случае.

PFL и другие виды льгот

Закон об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни (FMLA):

Если у вас есть событие, которое дает право на отпуск в соответствии с FMLA и оплачиваемым отпуском по семейным обстоятельствам, и ваш работодатель подпадает под действие обоих законов, ваш отпуск должен длиться одновременно.

Например, в 2019 году, если вы имеете право на 12-недельный отпуск по уходу за членом семьи с серьезным заболеванием, первые десять недель будут классифицироваться как оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и FMLA, а оставшиеся две недели будет классифицироваться как отпуск FMLA.

Для того чтобы эти два типа отпусков совпадали, ваш работодатель должен уведомить вас о том, что ваш отпуск соответствует требованиям как для FMLA, так и для оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам, и что он будет обозначен как таковой.

Если у вас есть квалификационное событие для FMLA и другое квалификационное событие для оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам (например, уход за своим здоровьем с использованием времени с FMLA и связь с новым ребенком с использованием оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам), вы можете взять эти отпуска. в разное время.

Краткосрочная нетрудоспособность:

После родов работница может иметь право как на пособие по краткосрочной нетрудоспособности, так и на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам. Хотя два преимущества нельзя получить одновременно , сотрудники, имеющие право на участие в программе, могут выбрать, как они могут использовать обе льготы для удовлетворения потребностей своих семей.

Например, новый родитель, который имеет право на краткосрочную нетрудоспособность после родов, может выбрать:

Немедленно взять все или часть доступных недель краткосрочной нетрудоспособности, а затем взять оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам в любое время в течение первые 12 месяцев; или
Немедленно воспользоваться оплачиваемым отпуском по семейным обстоятельствам без временной нетрудоспособности.

Вы не можете взять более 26 недель одновременно краткосрочной нетрудоспособности и оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам за 52-недельный период.

Отпуск по уходу за ребенком:

Узнайте у своего работодателя, как оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам соотносится с политикой отпуска вашего работодателя.

Если я заполнил документы для краткосрочной нетрудоспособности, нужно ли мне делать это для оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам?
Если вы запрашиваете краткосрочную нетрудоспособность и оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам, вы должны заполнить отдельные запросы для каждого из них. Это отдельные льготы, которые не используются одновременно и требуют отдельной документации от вас и вашего работодателя.

Для получения дополнительной информации о том, как оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам взаимодействует с этими и другими пособиями, посетите:

Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и другие пособия

Связаться со службой поддержки ПФЛ

американских усыновлений — можете ли вы отдать своего ребенка государству? [4 способа сделать это]

Если вам интересно, можете ли вы отдать своего ребенка государству, потому что воспитание стало сложным, у вас есть 4 варианта:

Передышка в приемной семье
Добровольный отказ
Временная опека и относительное усыновление
Частное усыновление младенцев

Мы можем помочь. Позвоните по телефону 1-800-ADOPTION сейчас, чтобы получить информацию в зависимости от вашей индивидуальной ситуации.

Быть родителем тяжело. Может показаться, что каждый день возникают новые проблемы, и это нормально, что родители в определенные периоды жизни своего ребенка перегружены.

Это очень серьезный вопрос, и обычно это признак сильного беспокойства со стороны родителей. Однако это не признак того, что вы плохой родитель. Хорошие родители понимают, что лучше для их детей.

Если вы задаетесь вопросом, как отдать своего ребенка государству, скорее всего, вы знаете, что не обеспечиваете все, что нужно вашему ребенку, и из любви активно ищете эти ресурсы, где бы они ни находились.

Но, прежде чем отдать ребенка государству, вам нужно знать некоторые важные вещи.

Учитывайте свои эмоции

Если вы думаете о том, чтобы отдать ребенка государству, важно понять, откуда исходят ваши чувства. Вы просто перегружены на этом этапе жизни вашего ребенка? Или эти опасения являются симптомом более серьезной проблемы?

Никто не сможет ответить на эти вопросы, кроме вас, но наши консультанты всегда готовы помочь. Наши специалисты специализируются на усыновлении в частном порядке, что означает, что они могут предоставить консультации и поддержку людям, которые рассматривают возможность помещения новорожденного, младенца или малыша (в некоторых случаях) в другую семью.

Эти консультанты могут:

Помочь вам определить ваши опасения по поводу воспитания вашего ребенка
Помочь вам определить лучший путь для вашего продвижения вперед
Предложите ресурсы, которые помогут вам воплотить это решение в жизнь

Чтобы получить помощь в размещении новорожденного или младенца на усыновление, позвоните нашим консультантам по телефону 1-800-ADOPTION, чтобы получить бесплатную информацию в любое время.

Для родителей нормально беспокоиться о том, что они не делают все возможное для своих детей, и чувство «нежелания» своих детей на самом деле встречается чаще, чем вы думаете. Мы призываем всех родителей в такой ситуации обратиться за консультацией, терапией и другими местными ресурсами, прежде чем принимать какие-либо решения, изменяющие жизнь для себя и своих детей.

Варианты «отдачи ребенка» государству

Если вы изучили все имеющиеся у вас ресурсы и решили, что воспитание детей не отвечает интересам вас или вашего ребенка, вы, вероятно, захотите узнать о вариантах, доступных для ты. У вас могут возникнуть вопросы, например:

Можно ли отдать ребенка государству?

Я больше не хочу своего ребенка. Может ли Служба защиты детей прийти и забрать его?

Как я могу отдать ребенка в CPS?

Все эти вопросы уместны, если вы планируете передать своего ребенка государству. Однако процесс помещения ребенка под опеку государства немного сложнее, чем просто передача ребенка социальному работнику.

Способы помещения ребенка под опеку штата различаются в зависимости от штата. То, что возможно в одном государстве, может быть невозможно в другом. Кроме того, разные государственные органы располагают разным количеством доступных им ресурсов и средств, а это означает, что у них может не быть места или ресурсов для добровольного трудоустройства в определенный момент времени.

Мы рекомендуем вам связаться с местным отделом социальных служб или отделом по делам семьи и детей, чтобы узнать, какие варианты доступны в вашем районе. Хотя нижеследующее не следует воспринимать как юридическую консультацию, вот несколько примеров того, как люди «отдают ребенка» государству:

1. Временный уход в приемных семьях услуга зарезервирована для приемных семей, но некоторые штаты предоставляют эту услугу биологическим и приемным родителям, которые в ней нуждаются.

Для этих семей временный уход обходится дорого, как правило, больше, чем вы заплатили бы традиционной няне. Это способ для родителей получить профессиональный уход за детьми в то время, когда им нужен перерыв по той или иной причине.

Если вы заинтересованы во временном уходе за ребенком без лишения родительских прав, вам может подойти временный уход.

2. Добровольный отказ, также известный как «Отказ от взятия на себя родительской ответственности»

В большинстве случаев, связанных с воспитанием в приемных семьях, государственное учреждение определило, что ребенку небезопасно находиться в родительском доме, и ребенка забирают принудительно.

С другой стороны, отказ от принятия на себя родительской ответственности (RAPR) – это добровольный отказ от ребенка под опеку государства. Часто это происходит потому, что родитель решает, что не может обеспечить безопасную и поддерживающую среду, в которой нуждается его ребенок.

Обычно это сложные ситуации как для сдающего родителя, так и для государственных органов. Суд не позволит вам подписать ваши родительские права в RAPR, но они часто не могут обязать вас заботиться о ребенке, которого вы не чувствуете, что можете обеспечить безопасность.

В этом случае ваша ситуация будет рассматриваться как любое другое дело Службы защиты детей. Его часто будут предъявлять судье, и государство, по сути, будет предъявлять иск об опеке над вашими детьми.

Вы не можете просто «отдать» своего ребенка государству; сначала необходимо установить, что этот выбор отвечает интересам всех участников.

Этот вариант доступен не во всех штатах. В некоторых случаях вы сохраните родительские права, пока ваш ребенок будет помещен в опекунство или специализированный дом для любых дополнительных услуг, которые могут ему понадобиться. Прежде чем рассматривать этот вариант более подробно, поговорите с адвокатом по семейным делам.

3. Временная опека или усыновление родственниками

Если вы думали о том, чтобы передать ребенка государству, вам следует подумать о том, какую жизнь ваш ребенок будет вести под опекой государства. Поскольку многим из этих программ не хватает средств, ресурсов и приемных родителей, ваш ребенок, скорее всего, не получит той жизни, которую вы хотите для него или нее. Они могут годами переезжать из одной приемной семьи в другую, но никогда не будут усыновлены постоянной семьей.

Чтобы избежать такого будущего, вы можете рассмотреть вопрос о временной опеке или более постоянном усыновлении.

Под временной опекой вы передаете своего ребенка тому, кого вы знаете и кому доверяете, на короткое время. Это может дать вам возможность улучшить свое положение или сделать перерыв в текущей борьбе.

Через некоторое время вы можете обнаружить, что снова готовы взять на себя родительские обязанности. Во время опекунства вы сохраняете свои родительские права.

С другой стороны, если вы хотите обеспечить безопасное и постоянное будущее для своего ребенка, подумайте о том, чтобы отдать его или ее доверенному другу или члену семьи. Таким образом, вы по-прежнему сможете активно участвовать в жизни вашего ребенка, предоставляя ему возможности и поддержку, которые вы, возможно, не в состоянии предоставить.

Тем не менее, не ищите родителей, которые усыновили бы вашего ребенка в Интернете. Это очень опасный путь, и вы не сможете обеспечить безопасность своего ребенка, как если бы вы обратились к специалисту по усыновлению или семейным услугам.

4. Усыновление через частное агентство

Наконец, если вы хотите избежать неизвестности, связанной с передачей вашего ребенка государству, вы можете обратиться в местное частное агентство по усыновлению, чтобы найти дом для вашего ребенка. Некоторые агентства по усыновлению помогут устроить детей в возрасте до нескольких лет, в то время как есть и другие некоммерческие агентства, которые могут помочь вам с усыновлением детей старшего возраста.

«Для всех тех матерей и будущих матерей, которые думают об усыновлении, не бойтесь этого. Это очень любящее решение. Это будет тяжело, но, по крайней мере, таким образом ребенок будет жить и иметь ту жизнь, которой он заслуживает», — сказала Сандра, мать, которая выбрала усыновление для своего ребенка.

Если вы планируете отдать младенца или малыша на усыновление, вы можете в любое время бесплатно связаться с консультантами по усыновлению по телефону 1-800-ADOPTION. Они могут рассказать вам о ваших вариантах и, когда вы будете готовы, помочь вам начать план усыновления для вас и вашего ребенка. American Adoptions всегда будет рядом, чтобы поддержать вас в это трудное время.

Если вы заинтересованы в усыновлении младенцев, у American Adoptions есть ресурсы, опыт и коллективный личный опыт усыновления, чтобы оказать вам необходимую поддержку. Многие из наших сотрудников сами прошли процесс усыновления в качестве биологических родителей и понимают, через что вы проходите.

При выборе American Adoptions у вас будет доступ к:

Финансовая помощь в усыновлении. Усыновление никогда не будет стоить вам как биологическому родителю. Наша финансовая помощь покроет расходы на беременность и лечение, а также расходы на проживание, такие как арендная плата, коммунальные услуги, проезд к врачу, продукты и т. д.
Полный контроль над вашим планом усыновления , включая выбор приемных родителей. Вы сможете быть спокойны, зная, кто будет воспитывать вашего ребенка. Специалист по усыновлению предоставит вам на выбор профили усыновления. Поскольку мы являемся крупным национальным агентством по усыновлению, у вас будет больше профилей для просмотра с нами, чем с кем-либо еще.
Свобода решать, сколько контактов после размещения вас устроит. Благодаря открытому усыновлению вы сможете оставаться на связи со своим ребенком и его приемной семьей с помощью текстовых сообщений, телефонных звонков, электронных писем, фотографий и даже личных встреч.

Если у вас есть ребенок старше нескольких лет, мы рекомендуем вам сначала связаться с местным агентством штата или с адвокатом по усыновлению. Часто они могут направить вас в соответствующие агентства по усыновлению в вашем районе. Если вы хотите связаться с нашим агентством, вы всегда можете получить бесплатную информацию , чтобы узнать больше о ваших возможностях, или попросить назначить время для разговора со специалистом по усыновлению.

Поначалу усыновление через агентство может показаться ошеломляющим, но оно может предоставить вам и вашему ребенку много преимуществ, таких как возможность выбрать семью, которую вы хотите для него или нее, а также возможность поддерживать связь с вашим ребенком через открытое усыновление. Это дает гарантию безопасности и любви к вашему ребенку, чего часто не может сделать передача ребенка государству.

Если вы планируете отдать ребенка государству, помните, что это решение изменит вашу жизнь. Прежде чем решить, какой путь лучше для вас, мы рекомендуем вам изучить все ваши варианты, определить, откуда исходят ваши чувства, и воспользоваться доступными вам ресурсами.