Больничный лист по уходу зa ребенком: кто и как мoжeт eгo пoлyчить? Больничный лист по уходу за ребенком до 7 лет

Больничный по уходу за ребенком - оформление и оплата листа нетрудоспособности

Если чадо подхватило недуг, то ему необходим постельный режим. Больничный по уходу за ребенком даст родителям возможность находиться рядом, обеспечив абсолютный комфорт и поддержку. В совокупности с лекарственными препаратами, это ускорит процесс выздоровления и восстановления после болезни.

Как оформить больничный по уходу за ребенком?

Бюллетень дают если у чада высокая температура, сильные боли в животе, врач установил наличие инфекционной болезни. При этом совершенно не важно, где проходит лечение. Следует знать, как взять больничный по уходу за ребенком. Требуется написать заявление, обязательно указав причину незапланированного «отпуска». Врач в поликлинике укажет имя родственника, находящегося с дитем. Для того чтобы открыть больничный по уходу за ребенком вам потребуется иметь с собой лишь паспорт.

Если сначала заболел один малыш, а следом за ним остальные, отпуск продлевается. Закрывается он после выздоровления последнего из детей. Если в учебном заведении карантин, документ не выдается. Однако если оставить чадо не с кем, кто-то из родителей может выписать справку из санстанции о карантине, после чего он останется дома с детьми несколько дней. Такой пропуск работы не оплачивается. Важно помнить, что документ выдается совершенно бесплатно.

Кто может сидеть с ребенком на больничном?

Не всегда мама имеет возможность остаться дома, тогда можно взять больничный по уходу за ребенком отцу. С собой следует взять удостоверение личности и медицинскую карту чада. У вас спросят название фирмы, куда вы понесете заявление. Если в семье два малыша и заболели оба, оплачиваемые отгулы могут брать два родителя/родственника. Чтобы продлить количество суток «отпуска», следует вместе с пациентом прийти на визит в поликлинику и предоставить свой паспорт, подписав новое заявление.

Также можно открыть его бабушке, дедушке или опекуну. Это возможно, если каждое из вышеперечисленных лиц трудоустроено и вносит взносы соцстрахования. В ином варианте пропущенные дни службы оплачены не будут. После оформления, не пропускайте назначенные приемы у доктора, если не хотите получить замечание с пометкой о нарушении режима (пропущенные дни оплачены не будут).

До скольки лет дают больничный с ребенком?

Важным нюансом является и возраст чада. Следует точнее разобраться, до какого возраста ребенка дают больничный матери. Если ребенок еще не отметил пятнадцатые именины, то проблем с оформлением листа не будет. Когда пациенту исполняется пятнадцать, он выдается на ограниченное время (до трех рабочих дней по каждому виду заболеваний).

Сколько можно сидеть на больничном с ребенком?

Подписывая заявления, учитывайте возраст малыша. Количество дней, в которые вы будете освобождены от работы, напрямую зависит от лет чада. Следует знать, открывая больничный с ребенком, сколько дней он будет длиться:

1. Менее 7 лет. Бюллетень подписывается на весь срок. Важно! Оплачивается максимум 60 дней из 365. Если этот срок исчерпан, взрослый будет отсутствовать на работе без угрозы увольнения, однако материальной компенсации не будет.
2. От 7 до 15. Не более пятнадцати дней по каждому из случаев болезни. В общей сложности сорок пять оплачиваемых дней в год.
3. Старше 15. Подписывается на три дня (максимум семь дней по решению комиссии больницы) по каждому из случаев. Максимум тридцать дней.

В законе есть несколько исключений:

1. До 7 с тяжелыми недугами (онкология, туберкулез, астма, диабет и др.). До 90 оплачиваемых из 365 дней.
2. 7-15 лет с инвалидностью. Выделяют до 120 дней.
3. До 15 лет с ВИЧ. Весь срок пребывания в стационаре оплачивается.
4. До 15 лет с раком, недомогание в результате прививки.

Больничный по уходу за ребенком-инвалидом

Лечение на стационаре или амбулаторно, когда требуется полноценная и ежедневная забота за слабым пациентом, больничный лист по уходу за ребенком-инвалидом до пятнадцати лет открывается без труда любому родственнику. Ухаживая за малышом, родственник может просить отпуск до 120 дней в год на каждого из родителей, работающих бабушку/дедушку/опекуна.

Оплата больничного листа по уходу за ребенком

Если оформление не в будний день, а в выходной, социальная служба откажет в выдаче денег за пропущенные служебные часы. Обязательным условием, является выдача его в рабочий день, когда юный пациент все еще находится в ослабленном состоянии и нуждается в заботе родных и их постоянном присутствии. На оплату влияет способ оказания терапии: амбулаторный или стационар. При стационарном лечении оплата производится той же суммой, что и при болезни взрослого. Если лечение проходит амбулаторно, оплачиваются полностью только десять дней, все последующие на 50%.

На эту сумму влияет общий стаж и средняя з/п. То есть больничный лист по уходу за ребенком и его оплата включает в себя такие пункты:

• время трудовой занятости по договору;
• период нахождения на госслужбе;
• промежуток, когда человек имел соцстрахование, или же добровольно делал страховые взносы (здесь же считается декретный отпуск и освобождение для заботы о крохе до трех лет).

Как рассчитывается больничный по уходу за ребенком?

Вычисление суммы зависит от стажа гражданина и его зарплаты. Выплата средств производится от прибыли предприятия в первые 3 дня, а далее – от фонда соцстрахования. Процент оплаты больничного по уходу за ребенком:

• стаж более восьми лет и более – 100%;
• от пяти до восьми лет – 80%;
• от трех до пяти лет – 60%;
• менее шести месяцев – оплата из расчета минимальной з/п;
• выплаты за больничный по уходу за ребенком после отставки производится в размере 60% (без учета стажа), для этого следует выполнить ряд требований, прописанных в законодательстве.

Как оплачивается больничный по уходу за ребенком?

Как изложено выше, сумма финансовых начислений за освобожденные от работы дни напрямую связана с годами трудового стажа и ежемесячной зарплаты служащего. Чтобы понимать, как начисляется больничный по уходу за ребенком, нужно правильно все рассчитать. Общее число выплаты высчитывается несложным образом: поднимается общий доход труженика предприятия за два года, в которые начислялись плата за страхование, выведенная цифра делится на семьсот тридцать дней. Получившаяся величина – это среднедневной заработок.

Пособие должно начисляться в течение десяти дней со времени открытия бюллетеня. Выходит, что полная сумма за официально пропущенные дни придет на ваш счет в один день вместе с ближайшей зарплатой. Если по чьей-либо невнимательности время начисления было проигнорировано, то за каждый из дней ожидания работнику выплачивается компенсация.

Частые больничные с ребенком – могут ли уволить?

Сколько раз можно брать больничный на ребенка зависит от количества лет. Об этом мы говорили выше. Если менее 7 – до шестидесяти дней из 365. С 7 до 15 лет бумага выдается на 45 дней в год. Число выдачи бюллетеней не лимитированы для тех родственников, чьи дети находятся в больнице. При лечении на дому больничный по уходу за ребенком открывается по общим правилам.

Согласно Трудовому кодексу, уволить за частые больничные, если вы не превышаете лимит дней, не имеют права. При этом на некоторых предприятиях начальство не готово держать сотрудника, который все время берет незапланированный отпуск. Человека могут попросить уйти «добровольно» или же создать условия психологического прессинга, травли. Если такая ситуация имеет место быть, необходимо обращаться в Трудовую инспекцию. Кроме того, начальство вправе перевести на другую должность с меньшей оплатой.

Больничный по уходу за ребенком: виды и особенности

Все мы знаем, что нередко малыш или ребенок постарше вдруг может сильно простудиться, подхватить инфекцию в детском саду или школе. А что делать родителям? В таком случае необходимо оформить больничный по уходу за ребенком, чтобы помочь ему справиться с болезнью, осуществлять визиты к врачам, контролировать прием лекарств. О всех нюансах, связанных с данным периодом вашей нетрудоспособности, мы поговорим далее.

Если ребенок младше семи лет

Начнем с данного вида больничного по уходу за ребенком. Такой вынужденный отпуск может выдаваться как матери, отцу, так и другим родственникам, законным представителям малыша на весь период его лечения. Терапия при этом может осуществляться одним из двух способов:

• Амбулаторное лечение. Проходит на дому с периодическим посещением медучреждения.
• Стационарное лечение. Совместное нахождение взрослого с ребенком в медицинском учреждении (в т.ч. и в стационаре на базе детской поликлиники) на всем протяжении терапии.

При этом время больничного ухода (ребенок будет заболевшим в этом случае) в году не может быть больше:

• 60 дней.
• 90 дней - если проходит лечение заболеваний, вошедших в список Минздравсоцразвития № 84, что был принят в 2008 году.

Если родитель, родственник или законный представитель ребенка был застрахован работодателем (или органом ФСС) в системе обязательного соцстрахования, то за время вынужденного трудового бездействия ему будет рассчитано и начислено страховое пособие.

Если ребенок старше семи лет

Больничный по уходу за ребенком - до какого возраста? Лист можно оформить до достижения подростком 18 лет.

Как родители, так и иные близкие родственники и законные представители ребенка 7-15 лет имеют право на открытие больничного по уходу в случае его болезни, но только сокращенного типа:

• До 15 дней. Это предельный срок каждого периода ухода при лечении ребенка как в амбулаторных, так и стационарных условиях.
• До 45 дней. Это максимальное время больничного по уходу за ребенком суммой за календарный год.

Если подростку более 15 лет, то родственникам, законным представителям реально оформить больничный по уходу за ним на 3 дня (период может продлеваться до 7 дней по вердикту врачебного консилиума).

Также обратим ваше внимание на то, что указанные сроки освобождения родителей от труда могут быть продлены до выздоровления ребенка еще в одном случае - при прохождении врачебной комиссии.

Исключительные больничные листы

По особому порядку рассчитываются дни больничного по уходу за ребенком при лечении:

• Детей-инвалидов.
• ВИЧ-инфицированных.
• При осложнениях, вызванных введением вакцины.
• При детских радиационных и онкологических заболеваниях.
• В случае карантина в дошкольном образовательном учреждении.

Когда открывается больничный?

В каких случаях можно больничный по уходу за ребенком оформить отцу, матери, иным родственникам? Это следующие случаи:

• Острое заболевание, диагностируемое у ребенка.
• Обострение хронической болезни.
• Необходимость облегчения состояния заболевшего ребенка с помощью ряда медицинских вмешательств.
• Врачебные действия, связанные с восстановлением или улучшением детского здоровья.

Еще до 2014 года открытие больничного по уходу ухаживающим родителем, а также выплата полагающегося страхового пособия ограничивалось только первыми из двух перечисленных вариантов.

Хоть степень родства все равно указывается в соответствующем поле документа, этот факт не является определяющим. Также взрослому, оформившему больничный по уходу за ребенком, не требуется проживать с последним совместно.

И еще один нюанс. Если есть в том необходимость, подобное освобождение от работы могут брать попеременно несколько членов семьи, но в пределах срока лечения.

Когда листок нетрудоспособности не выдается?

Больничный по уходу за ребенком не открывается в следующих ситуациях:

1. Если подростку более 15 лет и он проходит лечение в стационаре.
2. Проходит терапия хронического заболевания на этапе ремиссии.
3. Взрослому уже предоставлен один из отпусков (согласно ТК РФ) - ежегодный оплачиваемый, без сохранения зарплаты, декретный по беременности и родам. Сюда же относится и больничный в отпуске по уходу за ребенком. Но в последнем случае возможно исключение - если мама выполняет работу на дому, трудится в условиях неполной занятости.

Кто выдает лист нетрудоспособности?

За оформлением подобного больничного листа необходимо обратиться:

• В случае амбулаторного лечения в поликлинике - непосредственно к лечащему специалисту. Им может быть как участковый врач-педиатр, так и доктор узкого профиля.
• В случае стационарного лечения - ведущим лечащим врачом. Но тут больничный оформляется лишь тогда, когда родственник круглосуточно находится в больнице с ребенком, осуществляет за ним уход. Если терапия проходит в дневном стационаре, то взрослый там пребывает все время, пока проходит лечение маленького пациента.

Порядок оформления

Рассказывая про больничный по уходу за ребенком 7 лет и иного возраста, необходимо также обозначить важные особенности его оформления:

• Листок нетрудоспособности открывается доктором в первый визит. "Задним числом" оформить такой документ невозможно!
• Больничный лист положен работающим взрослым, кто подлежит обязательному соцстрахованию по своей временной нетрудоспособности.
• Оформить документ может и лицо, состоящее на учете в службе занятости в роли безработного.
• Подобный больничный по уходу не выдается неработающим гражданам, учащимся, студентам, родственникам-пенсионерам.
• При оформлении листка нетрудоспособности застрахованному взрослому обязательно его личное присутствие - и при посещении поликлиники, и при вызове врача на дом. Когда больничный будет закрываться или продлеваться, это же условие сохраняется.
• После заполнения врачом листок нетрудоспособности выдается взрослому. Документ нужно принести на следующий прием для закрытия или продления больничного. Заметьте, что ответственность за порчу или утерю документа в этом случае несете вы.
• Существует и другой вариант. После оформления документ остается храниться у доктора, а ухаживающему взрослому выдается только в момент выписки ребенка.
• Чтобы получить больничный лист по уходу, застрахованное лицо должно предъявить врачу свидетельство о рождении ребенка, его полис ОМС, а также собственный документ, удостоверяющий личность. Подтверждать степень родства в таком случае необязательно.
• Может быть выдано сразу несколько листов нетрудоспособности - когда взрослый одновременно трудится у двух и более работодателей. Но только в случае, если он работает таким образом в течение 2 и более лет. Притом занятость такого типа в данный период можно вести у иных работодателей.

Если заболели два (и более) ребенка

Если в семье несколько детей, то велика вероятность, что они могут заболеть одновременно, или инфекция от одного ребенка может передаться другому. Как обстоит ситуация с больничным по уходу в этом случае?

Рассмотрим варианты:

1. Если одновременно заболевают два ребенка в семье, то ухаживающий за детьми взрослый получает один лист нетрудоспособности.
2. Если в семье заболевают одновременно более чем два ребенка, то выдается уже два больничных листа.
3. Если второй ребенок успевает заразиться в период болезни первого - листок нетрудоспособности взрослому продлевается до дня выздоровления обоих детей.
4. Если в семье заболевают сразу несколько детей, то больничные листы по уходу за ними могут оформить разные родственники. Тут в каждый из документов может быть вписано по одному (максимум - по два) ребенку.

Как компенсируется больничный?

Страховые выплаты оплачиваются работодателем или Фондом социального страхования за весь период нетрудоспособности, указанный в больничном листе по уходу за ребенком. Поэтому целесообразным будет ограничение законодательством этого временного отрезка. Зависит оно от возраста заболевшего - смотрите таблицу.

А теперь рассмотрим особые случаи.

Исключительные случаи больничного по уходу

Обратимся к особым больничным листам по уходу за ребенком.

А теперь что касается оплаты временной нетрудоспособности в особых случаях. По ФЗ № 255 (принят в 2006-м) родителю или родственнику положено страховое пособие за все дни, проведенные на таком исключительном больничном по уходу.

Заполнение листка нетрудоспособности

Рассмотрим общие условия заполнения документа:

• Лист может заполняться от руки прописными буквами - с использованием черной капиллярной, гелевой или перьевой ручки.
• Допустимо заполнение и с помощью печатающих спецустройств - например, принтера.
• Внесение исправлений запрещено! Вместо испорченного документа заново заполняется его дубликат.
• Все записи нужно вмещать в предусмотренные для них места.
• Каждое поле прописывается без пропусков, строго с первой ячейки.
• Буквы, цифры и другие символы не должны заходить за пределы полей, перечеркивать их границы, соприкасаться друг с другом.

Необходимые для заполнения разделы:

1. Дата выдачи.
2. Наименование медучреждения.
3. Данные о взрослом - Ф.И.О, место работы, пол, дата рождения.
4. Код, указывающий на причину данной нетрудоспособности.
5. Возраст ребенка (детей).
6. Код, указывающий на степень родства.
7. Фамилия, имя и отчество заболевшего ребенка (детей).
8. Период временной нетрудоспособности взрослого.
9. Данные о лечащем докторе.
10. Дата начиная с которой взрослый должен приступить к труду.

Вот мы и посвятили вас во все тонкости открытия больничного листа по уходу за заболевшим ребенком. Документ важен тем, что он не только освобождает взрослого от работы, но и позволяет получить за время нетрудоспособности страховое пособие.

fb.ru

Больничный лист по уходу за ребенком в 2018 году

Добавлено в закладки: 0

Болезнь ребенка – априори событие крайне малоприятное и хлопотное. Зачастую, к основной проблеме добавляется и дополнительная – уход за ребенком требует определенного времени, которое приходится отнимать у работы. К счастью, законодательство на вашей стороне. Все, что вам требуется для того, чтобы забота о близких не мешала работе (и наоборот) – оформить больничный лист по уходу за ребенком в году.

Следует учитывать, что оформление и последующая оплата больничного для ребенка происходит иначе, чем для взрослого, поэтому родителям следует быть в курсе основных важных моментов.

Кому выдают бюллетень?

Если ребенок заболел, бюллетень положен только одному родителю. Как правило, его берет мама. Однако, если в семье есть старшая сестра или, к примеру, тетя, они также могут осуществлять уход за больным ребенком и получить пособие. С законодательной точки зрения никаких нарушений не будет, поскольку лист нетрудоспособности выдается попечителю, опекуну или иному родственнику, который осуществляет уход.

Таким образом, получить бюллетень может любой родственник, причем для этого даже не необязательно иметь совместную прописку. В таком случае в листе нетрудоспособности следует лишь указать, кем он приходится пациенту.

К сожалению, в случае получения бюллетеня другими родственниками, необходимо понимать, что данный родственник должен отвечать определенным требованиям. В первую очередь, иметь действующий трудовой договор или в случае самозанятости социальную страховку. Сидящая дома бабушка-пенсионерка не может рассчитывать на получение бюллетеня, равно как и студентка-сестра.

Как заполнять бланк для получения больничного листа

Получение бюллетеня начинается с заполнения бланка, необходимого для того, чтобы получить больничный лист. Уход за ребенком кодируется цифрой «09», которую следует вписать в поле «Причина нетрудоспособности». Остальные поля заполняются в соответствии со стандартами.

После заполнения необходимых полей, бланк необходимо передать врачу, который впишет в него недостающие данные, включающие в себя возраст ребенка, а также код, указывающий на тип родственной связи ребенка и человека, который будет производить уход.

Важно знать, что в случае указания кода «42», означающего любого «иного» родственника, нет необходимости в предоставлении документов, подтверждающих родство. Данный факт необходимо принимать во внимание тем, кто планирует предоставить уход за ребенком, например, тете или дяде.

Продолжительность бюллетеня

Следует обратить внимание на основные правила расчета длительности больничного. Чем старше заболевший ребенок, тем короче будет отпуск по уходу. Продолжительность нахождения работника на больничном напрямую связано с возрастом ребенка:

• уход за подростками старше 15 лет может обладать длительностью от трех дней до недели. Решение об определении продолжительности принимает врач медицинского учреждения. В то же время, какого-либо конкретного ограничения на количество дней по уходу не существует, однако оплачиваться будут лишь 7 дней каждого периода. Кроме того, если в течение года суммарная продолжительность периодов ухода составила 30 дней, то все последующие дни (до начала следующего календарного года) оплате не подлежат и тарифицируются как отпуск без содержания;
• период ухода за ребенком младшего школьного возраста (от семи до пятнадцати лет) может быть более длительным – до пятнадцати дней. Как и в первом случае, ограничений на продолжительность не существует. Однако оплата будет обеспечена лишь за 15 дней периода или же 45 дней в год суммарного времени, проведенного в уходе за больным ребенком;
• в случае болезни самых маленьких детей (до семи лет) никаких ограничений по оплате бюллетеня за период болезни не существует. Но остается годовой лимит – не более 60 оплачиваемых календарных дней. В то же время, как и в предыдущих случаях, родитель имеет право не выходить на работу вплоть до полного выздоровления ребенка. Никаких взысканий в подобном случае не последует, а пропущенные дни не будут считаться прогулами.

Правила расчета выплаты пособия на ребенка

Выплаты по больничному листу, по уходу за ребенком в году напрямую зависят от величины заработной платы родителя или опекуна за два последних календарных года. Если в определенный период времени родитель или опекун был безработным, или его средний заработок за указанный период ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), то пособие будет выплачиваться, исходя из размера МРОТ. Размер выплат зависит от того, как лечится ребенок – амбулаторно или стационарно.

Оплата больничного по уходу за ребенком зависит также и от такого фактора как страховой стаж застрахованного лица. Для того, чтобы лучше понять принцип расчета, можно рассмотреть несколько частных случаев, в которых продолжительность больничного по уходу за ребенком составляет десять и менее дней:

• при продолжительности страхового стажа менее 5 лет, оплата составит 60% от среднемесячного заработка;
• страховой стаж от 5 до 8 лет, гарантирует получение уже 80% среднемесячного заработка;
• при длительности страхового стажа более 8 лет вы имеете полное право на получение компенсации в объеме 100% от среднемесячного заработка.

В случае, если больничный продолжается более 10 дней, вне зависимости от страхового стажа вы имеете право на получение компенсации, исходя из ставки в 50% от среднемесячного заработка.

Исключения из правил

Существуют исключения, когда родители или опекуны имеют право на больничные с более высокой продолжительностью:

1. Если ребенок – инвалид в возрасте до 15 лет. Оплачивается больничный сроком 120 календарных дней.
2. Если ребенок в возрасте до 7 лет страдает тяжелыми заболеваниями (онкология, диабет, туберкулез), оплачивается больничный сроком 90 календарных дней.
3. Если ребенок в возрасте до 15 лет болен ВИЧ, оплате подлежит весь период лечения в стационаре.
4. Если заболевание ребенка в возрасте до 15 лет произошло в результате прививки, то пособие по нетрудоспособности выплачивается за весь период амбулаторного или стационарного лечения.

biznes-prost.ru

Мама — доктор. Для любого ребенка — лучший доктор — мама.

Кто может взять больничный по уходу за ребенком ?

Больничный лист по уходу за ребенком может получить любой родственник, который будет осуществлять уход за ним. В больничный лист вписывается специальный код, характеризующий степень родства. Совместное проживание с ребенком для получения больничного не обязательно. Если человек работает в нескольких местах, он имеет право получить несколько больничных: по основному месту работы и по совместительству.

Для получения больничного потребуется больной ребенок, паспорт лица, которому выдается больничный и личное присутствие этого лица при выдаче больничного листа, а также при его продлении и закрытии. Кроме того, человек, желающий взять больничный должен быть работающим или состоящим на учете в центре занятости населения. Пенсионерам, учащимся и студентам больничные листы не выдаются.

Если к ребенку пришел врач, больничный нужен маме, а ее дома на данный момент нет — доктор не имеет права выдать маме больничный. Ей придется явиться на прием, чтобы получить больничный лист.

На все осмотры к врачу вместе с ребенком обязан приходить родственник, которому выдан больничный по уходу за ребенком. При отсутствии на приеме лица, которому выдан больничный по уходу, врач вправе сделать в больничном отметку о нарушении режима. Такие больничные листы оплачиваются из расчета минимальной оплаты труда.

К нарушениям режима относится также невыполнение назначений врача и несвоевременная явка на прием.

Кто выдает больничный по уходу за ребенком ?

Больничный лист по уходу за ребенком выдает лечащий врач ребенка в поликлинике, в стационаре или в частной клинике (если клиника имеет лицензию на выдачу больничных листов).

Если ребенок лечится амбулаторно в детской поликлинике больничный лист по уходу за ним выдает доктор, который непосредственно занимается лечением ребенка. Это может быть участковый педиатр, детский отоларинголог, окулист, хирург, дерматолог и др.

Если ребенок лечится в стационаре — больничный лист выдается только лечащим врачом стационара и только в том случае, если родственник находится вместе с ребенком в стационаре круглосуточно или, если это дневной стационар, является туда вместе с ребенком ежедневно и находится там во время лечения.

Больничный лист по уходу за ребенком открывается в день обращения к врачу. Задним числом больничный не открывается. Поэтому, если Вам нужен больничный, сообщайте об этом доктору своевременно, в день первого обращения, а не в день выписки.

Больничный лист заполняется врачом от руки черной гелевой ручкой, заглавными печатными буквами, либо  буквы впечатываются в больничный с помощью специального устройства. Исправления в больничном листе не допускаются. Если больничный испорчен — взамен выдается дубликат, который всегда оформляется через ВК.

Когда больничный по уходу за ребенком отдают на руки ?

Больничный лист может быть выдан на руки при первом амбулаторном осмотре ребенка, тогда его нужно регулярно брать с собой на прием к врачу для продления и закрытия. Больничный может быть выдан на руки в день его закрытия, тогда он во время лечения хранится у доктора.

При получении больничного на руки человек должен расписаться об этом в корешке. С этого момента человек несет ответственность за утерю и порчу своего больничного листа.

В каких случаях выдается больничный по уходу за ребенком ?

От родителей этот вопрос чаще звучит так: До скольки лет выдается больничный по уходу за ребенком ?

Больничный лист по уходу за ребенком выдается если у ребенка острое или обострение хронического заболевания или поствакцинальное осложнение и ему необходимо амбулаторное лечение, либо стационарное лечение с совместным пребыванием родственника.

• Больничный по уходу за больным ребенком до 7 лет выдается на весь период болезни.
• Больничный по уходу за больным ребенком от 7 лет до 14 лет 11 месяцев и 29 дней выдается на срок до 15 дней, но может быть продлен через ВК (врачебную комиссию) до выздоровления.
• Больничный по уходу за больным ребенком 15 лет и старше выдается на срок до 3х дней, но может быть продлен через ВК на срок до 7 дней.
• Больничный по уходу за (здоровым) ребенком до 7 лет, посещающим дошкольное учреждение на период карантина, выдается по справке врача эпидемиолога на весь период карантина.

Больничный лист при стационарном лечении ребенка от 7 до 15 лет выдается, если ребенку требуется уход родственника в стационаре. Нуждается ребенок при стационарном лечении в уходе родственника или нет — это спорный вопрос. Поэтому, если родитель ребенка настаивает на том, что его ребенок в возрасте до 15 лет нуждается в уходе и постоянно находится с ним в стационаре — доктор обязан выдать больничный лист по уходу за ребенком.

Оплата больничного листа по уходу за ребенком

Размер оплаты больничного по уходу за ребенком зависит от общего трудового стажа или как теперь его называют, страхового стажа.

• Если стаж 8 лет и более — больничный оплачивается в размере 100% от среднего размера заработной платы
• Если стаж 5-8 лет — 80% от средней зарплаты
• Менее 5 лет — 60%.

Если больничный выдается на период лечения ребенка в стационаре — оплата больничного по уходу за ребенком не отличается от оплаты по болезни самого работника и зависит только от стажа.

Если ребенок лечится амбулаторно, первые 10 дней больничного оплачиваются также, в зависимости от стажа работника, а остальные дни, начиная с 11-го — в размере 50% от средней зарплаты, независимо от стажа работника.

Кроме того, ограничивается число дней в течение 1 календарного года, которые подлежат оплате, если работник берет больничные листы по уходу за ребенком при любом виде лечения амбулаторном или стационарном.

• По уходу за больным ребенком до 7 лет оплачивается не более 60 дней в году,
• По уходу за больным ребенком от 7 до 15 лет — не более 45 дней в году,
• Старше 15 лет — 30 дней.
• По уходу за ребенком-инвалидом до 15 лет — 120 дней в году.

Больничный лист по уходу за ребенком не выдается

• за ребенком старше 15 лет при стационарном лечении;
• за детьми, больными хроническими заболеваниями в период ремиссии;
• в период очередного отпуска и отпуска без содержания,
• во время отпуска по беременности и родам;
• во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет.

На период санаторно-курортного лечения, в том числе ребенка инвалида, больничный лист по уходу за ребенком в настоящее время не выдается.

Не выдается больничный лист по уходу за ребенком, если ребенок отстраняется от посещения детского сада на время лечения с диагнозом: Энтеробиоз.

Если ребенок заболел во время поездки и болеет в другом городе, все правила выдачи больничных листов по уходу за ребенком на него распространяются. Т.е. родственник, сопровождающий ребенка имеет право обратиться с ним в ближайшую детскую поликлинику или стационар по месту временного пребывания, для лечения и, если у него закончился очередной отпуск, для выдачи больничного листа по уходу за ребенком.

Источник: Пpикaз Минздpaвcoцpaзвития РФ от 29.06.11 г. № 624н «Oб yтвeрждeнии пoрядкa выдaчи лиcткoв нeтрyдоспoсобнoсти»

mamadoktor.ru

кто и как мoжeт eгo пoлyчить?

Скaжитe, eсли бы у вас была возможность взять больничный лист по уходу за ребенком, неужели бы вы ею не воспользовались? Это же такой хороший способ получать деньги, не работая. К сожалению, зачастую любящие мамы, часто уходящие на больничный, рискуют остаться без работы, а потому встаёт вопрос, кто может осуществлять уход за ребёнком во врeмя eго бoлезни.

 Офoрмляeм больничный лист по уходу за ребенком

Сейчас законодательство позволяет получить больничный лист любому родственнику, осуществляющему уход за ребёнком, то есть кроме мамы это может быть и папа, и бабушка, и даже тётя, да хоть внучатая племянница. И неважно, сколько в семье родственников, если дедушка решил, что он будет лечить ребёнка, значит так оно и будет. Мужик сказал, мужик сделал!

Для этого не обязательно совместное проживание с больным ребёнком и подтверждение степени родства. Без чего не обойтись при получении больничного листа, так это без паспорта, а всё остальное отражается в листке нетрудоспособности со слов взрослого.

Ограничение заключается только в том, что этот взрослый должен быть работающим гражданином (по трудовому договору или ИП), перечисляющим взносы в фонд социального страхования. Поэтому бабушке, сидящей на пенсии, или тёте-студентке больничный никто оплачивать не будет, его просто-напросто не выдадут.

Больничный лист по уходу за ребенком выдаётся, если ребёнку:

— до 7 лет и у него острое заболевание или обострение хронического заболевания, ему необходимо амбулаторное или стационарное лечение с совместным пребыванием родственника либо он попал под карантин – на весь период;

— от 7 до 15 лет в каждом случае заболевания и ему необходимо амбулаторное или стационарное лечение с совместным пребыванием родственника – максимум на 15 дней;

— до 15 лет и он инфицирован вирусом иммунодефицита человека, либо страдает тяжёлыми заболеваниями крови, ожогами, злокачественными новообразованиями, ему необходимо стационарное лечение с совместным пребыванием родственника – на весь период;

— до 15 лет и у него болезнь, связанная с поствакцинальным осложнением, ему необходимо амбулаторное или стационарное лечение с совместным пребыванием родственника – на весь период;

— до 15 лет, он инвалид и у него острое заболевание или обострение хронического заболевания, ему

необходимо амбулаторное или стационарное лечение с совместным пребыванием родственника – на весь период;

— старше 15 лет в каждом случае заболевания и ему необходимо амбулаторное лечение – максимум на 3 дня, врачебная комиссия может увеличить этот срок до 7 дней;

— до 18 лет и у него заболевание, вызвaннoe cлeдствиeм paдиaциoннoгo вoздeйcтвия нa poдитeлeй – нa вecь пepиoд бoлeзни;

— до 18 лет и он эвакуирован и переселён из зон отчуждения, отселён, проживает с правом на отселение, даже если в момент эвакуации находился в утробе матери; проживает в зoнe oтceлeния или зoнe пpoживaния c пpaвoм нa отселение; является первым или последующим поколением граждан, которые родились после радиоактивного облучения одного из родителей – на весь период болезни.

Более того, теперь в больничном обязательно укажут, что вы ухаживаете именно за ребёнком, от этого будет зависеть, сколько больничных дней в году вам оплатят:

— при обычных заболеваниях, если ребёнок младше 7 лет, вам оплатят 60 кaлeндapныx днeй;

— ecли peбёнкy oт 7 дo 15 лет – оплатят 45 календарных дней;

— старше 15 лет – 30 календарных дней;

— если ребёнок инвалид до 15 лет – 120 дней.

Всё, что выше, за свой счёт. Если ребёнок до 15 лет инфицирован ВИЧ, имеет злокачественное новообразование, поствакцинальные осложнения или его болезнь связана с радиационным облучением родителей – оплачивается весь период заболевания.

Стационар оплачивается полностью в зависимости от стажа и зарплаты, амбулаторное лечение оплачивается аналогично только первые 10 дней болезни, дальше – в 50 % размере.

Больничный лист по уходу за ребенком НЕ выдается:

— при cтaциoнapнoм лeчeнии peбёнкa cтapшe 15 лeт;

— пpи xpoничecкoм зaбoлeвaнии в рeмиccиoнный пepиoд;

— в периоды, когда родственник, ухаживающий за ребёнком, чаще всего мать, не нуждается в освобождении от работы:

1) oтпycк зa cвoй cчёт;

2) eжeгoдный oтпycк;

3) oтпycк пo бepeмeннocти и poдaм;

4) oтпycк пo yхoдy зa peбёнкoм дo дocтижeния им 3-x лeт.

Если указанные периоды заканчиваются, а ребёнок продолжает болеть, то больничный выдаётся с того дня, когда мать должна выйти на работу.

Если заболели двое детей, то больничный лист один. Если второй (третий и т. д.) ребёнок заболел в период, когда первый ещё не выздоровел, то больничный лист тоже один, но выдаётся он тем числом, когда начал болеть первый ребёнок, а закрывается, когда все выздоровели. В нём указываются имена и возраст всех детей. При наличии определённых обстоятельств (длительного заболевания) больничный лист может выдаваться разным членам семьи попеременно.

Контрситуации. Но в жизни бывают случаи, выходящие за рамки разумного, как быть тогда? Разберём несколько примеров:

1) мaмa отгуливала себе ежегодный отпуск, в течение которого разболелся ребёнок. Здесь всё понятно, больничный ей никто не даст. Но вдруг она и сама заболела, и получается, что за ребёнком стал ухаживать, скажем, папа, отпуск у которого пока не предвидится.

Поскольку мама сама на больничном (в связи с чем ей выдан больничный лист), её отпуск должен быть продлён или перенесён на количество дней болезни. Папа, в свою очередь, получает больничный лист по уходу за ребенком с того дня, когда заболела мама.

2) мaмa нaxoдитcя в oтпycкe пo yxoдy зa peбёнкoм и вдруг попадает в больницу. Ребёнок в это время здоров. Может ли другой родственник, ухаживающий в этот период за ребёнком, скажем бабушка, потом оформить себе больничный на основании справки мамы, выданной больницей? Ситуация очень распространённая, но тяжело разрешимая.

Для этого, вместо больной мамы, в отпуск по уходу за ребёнком должна уйти бабушка. То есть мать должна нaпиcaть paбoтoдaтeлю зaявлeниe o пpepывaнии oтпycкa пo yxoдy зa peбёнкoм. Передать заявление может любой член семьи, способный документально подтвердить родство с матерью или с ребёнком. Работодатель, в свою очередь, должен выдать cпpaвкy o тoм, чтo oтпycк пo yxoдy зa peбёнкoм прерван и ежемесячное пособие не выплачивается.

Таким образом, мать получит право на получение пособия по временной нетрудоспособности, а бабушка, на основании справки, сможет уйти в отпуск по уходу за ребёнком. После выздоровления мать снова может возобновить свой отпуск по уходу за ребёнком.

Учитывая, что совершить все эти манипуляции довольно сложно, да и никому не нужно, легче оказывается взять отпуск за свой счёт или очередной отпуск, причём всем родственникам по очереди.

3) мама в oтпycкe пo yxoдy зa peбёнкoм пoпaдaeт в бoльницy, ребёнок тоже заболел. Может ли сидеть на больничном с ребёнком другой член семьи?

Может, только если мама прервёт свой отпуск по уходу за ребёнком и возьмёт обычный больничный. Тогда другой родственник сможет получить детский больничный. Никто вам не станет платить на одного ребёнка два пособия.

4) мaмa нaxoдитcя в oтпycкe пo yxoдy зa peбёнкoм и одновременно работает на дому или в режиме неполного рабочего дня. Может ли она взять больничный в случае болезни ребёнка?

Может, и оплачиваться такой больничный будет даже при том, что выплачивается пособие по уходу за ребёнком. Ведь мама работает, а значит платит налоги и взносы в соцстрах.

5) напомню, что при болезни работника после увольнения в течение 30 дней работодатель обязан оплатить больничный. Если же у работника в этот период после увольнения заболел ребёнок, то оплаты больничного листа по уходу за ребенком не ждите.

Ну, и на последок. Если вам отказывают в выдаче больничного листа по уходу за ребенком, нужно незамедлительно обратиться к заведующему отделением или главному врачу медучреждения, а заодно сообщить в страховую компанию. Проверьте, что врач зафиксировал всю информацию относительно состояния больного: жалобы, симптомы, анализы. Обжаловать же отказ в выдаче больничного можно в Росздравнадзоре, ФСС и суде.

Есть что сказать по данному вопросу? Жду вас в комментариях к статье. Если материал был полезен для вас, поделитесь им в соцсетях с помощью социальных кнопок.

Здоровья вам и вашим детям, ваш юрист.

P.S.

Мaтeриaл ocнoвaн нa нopмax Пpикaзa Минздpaвcoцpaзвития РФ от 29.06.11 г. № 624н «Oб yтвeрждeнии пoрядкa выдaчи лиcткoв нeтрyдоспoсобнoсти», Пpикaзa Минздpавcоцpазвития oт 23.12.09 г. № 1012н «Oб yтвеpждении пoрядкa и yсловий нaзначeния и выплaты гoсудaрствeнных пoсобий гpаждaнам, имeющим дeтей», Фeдерaльногo зaконa от 29.12.06 г. № 255-ФЗ «Oб oбязaтельнoм сoциальнoм cтрахoвании нa слyчай вpемeнной нeтрудoспосoбности и в связи с мaтеринcтвом», Пpиказa Минздpавсoцразвития РФ от 20.02.08 г. № 84н «Oб yтвeрждeнии пeречня зaболeваний рeбёнкa в вoзрастe от 7 лeт, при вoзникнoвении кoторыx выплaта пoсобия пo врeменнoй нeтрудoспосoбноcти зa пeриoд yходa зa рeбёнкoм oсущeствляeтся нe болеe чeм зa 90 кaлендaрных днeй в гoду пo всeм случaям ухoда за этим рeбёнкoм в связи c укaзанными зaболeваниями», Пoстанoвления Кoнституциoнного сyда № 3-П от 06.02.09 г.

svoyurist.com

Больничный по уходу за ребенком

К сожалению, детские болезни – явление довольно частое. На какой срок оплачиваемого больничного имеют право работающие родители, если их ребенок заболел? 

В соответствии с Федеральным Законом № 255 от 29.12.2006 года, на срок больничного периода влияет возраст ребенка: 

В возрасте до 7 лет – больничный выдается и оплачивается на весь период болезни ребенка. Однако общая длительность пребывания родителей на больничном по уходу за ребенком до 7 лет за один календарный год не может превышать: 

• 60 дней — в общем случае; 
• 90 дней — в случае осуществления лечения заболеваний, включенных в перечень Минздравсоцразвития РФ от 20.02.2008 года № 84н. 

От 7 до 15 лет - не больше 15 дней по каждому случаю лечения в амбулаторных условиях или в стационаре (при условии совместного пребывания в мед. учреждении), но не более 45 дней в общем за один календарный год. 

Cтарше 15 лет — только при амбулаторном лечении на срок до 3 дней (или до 7 дней по решению врачебной комиссии), но не более 30 дней за год. 

Уход за ребенком-инвалидом младше 15 лет – единоразовые границы не установлены, но не более 120 суток за год. 

Больничный лист по уходу за детьми могут оформить не только родители, это право распространяется и на ближайших родственников, которые осуществляют уход за больным ребенком. 

В каких случаях больничный не выдается? 

Больничный лист не выдается: 

1. если ребенок старше 15 лет и проходит лечение в стационаре; 

2. при лечении хронических заболеваний ребенка в состоянии ремиссии; 

3. в периоды отпусков, предоставляемых в соответствии с Трудовым кодексом (ТК) РФ: 

• ежегодного оплачиваемого отпуска; 
• отпуска без сохранения зарплаты; 
• декретного отпуска по беременности и родам; 
• отпуска по уходу за ребенком до 3 лет (за исключением ситуаций, связанных с выполнением застрахованным лицом работы на условиях неполной занятости или на дому).

www.nnmama.ru

• 
  Что должен уметь ребенок перед школой в 7 лет
• 
  Сколько по времени варить кролика для ребенка 7 месяцев
• 
  Что можно давать ребенку от кашля в 7 месяцев
• 
  Что можно давать от кашля ребенку в 7 месяцев
• 
  Ментальная арифметика в домашних условиях для ребенка 7 лет
• 
  Какие игрушки нужны ребенку в 7 месяцев для развития
• 
  Квест дома на день рождения ребенка сценарий 7 лет
• 
  Как вводить мясо в прикорм ребенку в 7 месяцев
• 
  Где отметить день рождения ребенка в москве 7 лет
• 
  Расчет больничного по уходу за ребенком до 7 лет
• 
  Что подарить ребенку на день рождения 7 лет девочке